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MASUDA CO., LTD.
求める人物像
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01「バネ力」を発揮できる人
弊社が求めるのは、強い欲求を持ち、困難を乗り越えられるしなやかさを持つ人材です。何かが足りない。負い目や劣等感を感じた経験がある方は、その反動力をバネにして飛躍できる力を持っています。性格ではなく、重要なのはその「バネ力」です。現スタッフの多くが、そのようなバネ力を発揮しながら長く在籍しています。そんなバネ力を発揮し、共に成長できる方をお待ちしています。 -
02好奇心、向上心、
価値観が強い人。弊社では、自分の好きなことに没頭し、協調性が無く他人に誤解されがちな方でも歓迎します。重要なのは、お互いを尊重し、多干渉せずに自己成長を目指す姿勢です。自分の興味を追求しながら成長したい方を求めています。専門職ってそういう人多くないですか？ -
03繊細で細かなことに
気がつける人。細かな点に気づく能力が高い方々を歓迎します。測量や設計、書類作成といった業務において、細部への注意が極めて重要です。日常生活においても細部にこだわる姿勢があり、物事を丁寧に行うことが好きな方々と一緒に働けることを楽しみにしています。 -
04素直な人。
料理、歌、スポーツ、誰もが最初はうまい人の真似から始まります。仕事も同じ、まずは先輩からの教えを素直に受け入れ、真似できる人は早い成長が期待できます。誰もが最初は初心者です、スポンジのように学び、いつか自分のセンスを発揮できるよう努力していきましょう。勿論、マニュアルも整備してあります。 -
05笑うのが好きな人。
弊社では業務と関係が有る無しかかわらず、会話が多いことが特徴です。規定の有給以上に有給を取り過ぎた社員、ヲタ活社員、元山男など些細なことでも独自のユーモアで仲間と盛り上がりリフレッシュ！笑顔はチームワークに欠かせません。 -
06まっすぐで
思いやりがある人。私たちの会社では、理不尽なことや困難に直面した際、「迷ったらお客さんが喜ぶ方」を選択することを大切にしています。最後には、正直でまっすぐな姿勢を貫き、自分自身が満足できる仕事をすることが重要です。
仕事を知る
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“ まちをつくる仕事 ”
- まっさらな土地から完成まで各所との打ち合わせを重ねる
- 商業施設・医療施設・分譲地の計画、CADで図面作成
- 工程表を組み、数か月から年単位をかけ、関係者と一緒にまち作りに取り組む
- 人と話すことが好きな人が向いている、協調性が必要、他社とのやり取りが多い
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“ まちを視る ”
- 上空から土地の形状及び建物の高低差まで把握できる、ドローンそのものは自動飛行により操作も複雑なことはなし。
- 希望者へはドローンの講習もある。
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“ まちに馴染む”
- 住宅を建てる際に必要な許可申請を行う
- メーカーの設計担当者とのやり取りを始め、申請に必要な調査、書類作成を行う
- CADを利用して図面を作成したり細かい作業が多い
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“ まちをはかる ”
- 現地の土地の状況（境界標や既存建物、ブロック塀、電柱や道路等）を調査して、土地のおおよその面積を求め、図面にする。
- 境界の確定を行うことで土地の価値を高め、隣地とのトラブルを防ぐこともできる。
各専門分野を学び、
生きる為の選択肢を増やす
開発班
住宅の分譲計画や、商業・医療施設が、
まちと調和する為の設計、申請
測量班
家、道、駐車場。この世の全ては
測量しないと分かりません。
土地の特性、性質を知り、
可視化して未来を創造する、
全ての始まりです。
建築班
新築建物の計画、作図、申請。
既存住宅の調査、点検。
色々な建物を知れます。
働く人を知る
Voice 01
開発班／2級建築士
2020年7月入社
2020年7月入社
雫田 佑樹
“ 温かい雰囲気の職場です ”
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Q.仕事内容や現在の業務内容とポジションについてお聞かせください。A.私の仕事は主に、住宅を建築する際に必要な各種申請業務を代理で行っています。ハウスメーカー様、工務店様等からご依頼をいただき、法令に基づき建築に問題がないかチェックします。
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Q.仕事のやりがいについてお聞かせください。A.各種申請手続きを行っておりますが、建築士の資格と前職の現場経験を活かせる点、期限内に仕事を達成できた時、特にやりがいを感じています。また、時差出勤や時間給が認められているので、好きな時に出社して、好きな時間に退勤出来るのはありがたいです。歯医者とか行きたい時に行けます。フレキシブルな働き方ができるため、仕事の成果を上げることにもつながっていると思います。
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Q.職場の雰囲気を教えてください。A.社長を中心に和気あいあいとした温かい雰囲気の職場です。みんなが意見を言いやすく、かといって距離が近すぎずとても良い距離感で仕事が出来ていると思います。業務が一段落した際には、みんなで食事に行くこともあり息抜きにもなっています。
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Q.新卒・中途の方に向けてメッセージA.住宅、ひいては街について詳しくなれます！職場のメンバー全員が専門知識を備えており、何でも具体的なアドバイスをもらえるので、経験のない方や自信のない方でも安心して働ける職場だと思います。是非、株式会社増田で一緒に働きましょう！
Daily Schedule
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AM8:00前_出社（希望により時差出勤） ▶︎
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AM8:00〜_メールチェック 返信 ▶︎
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AM8:30〜_申請関係 ▶︎
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PM0:00〜_昼食 ▶︎
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PM1:00〜_申請関係 ▶︎
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PM4:30_退勤（早出の為、早帰り）
Voice 02
開発班／測量士補
2019年11月入社
2019年11月入社
笹澤 祐史
“ 切磋琢磨して充実した人生に ”
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Q.仕事内容や現在の業務内容とポジションについてお聞かせください。A.開発行為申請業務一式（主に分譲や商業・医療施設を担当しています）その他、境界確定業務、登記関連、自営工事関連、各種専門的な図面作成を行っています。
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Q.仕事のやりがいについてお聞かせください。A.一番は裁量が幅広く与えられてるところでしょうか。開発の仕事は計画から工事完了まで長い期間がかかります。多方面との調整が求められ、時には無理難題にぶつかることもありますが、それを乗り越えて無事に業務が完了した時の達成感は格別です。
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Q.職場の雰囲気を教えてください。A.風通しはとても良いと思います。良すぎて風邪ひきます。（笑）
働き方改革に積極的に取り組んでおり、仕事とプライベートをしっかり分けることができます。福利厚生や休日数も多く有給休暇も取りやすい環境ですので、安心して働ける環境であると感じています。そのため当社では離職率が低いのも特徴です。 -
Q.新卒・中途の方に向けてメッセージA.弊社はなんでもチャレンジする（NCS）という考えがあるので、新しい仕事にチャレンジできる環境にあります。あなたの意志をもってそれを達成するために日々努力し、お互いに切磋琢磨して充実した人生になるよう頑張りましょう。専門的な知識と技術を習得すると、会社に必要とされます。会社に必要な人は、社会でも必要とされます。結果、充実した人生、大切にされる環境が勝手に出来ています。社内見学だけでも一度いらしてみて下さい。
Daily Schedule
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AM8:20_出社 ▶︎
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AM8:30〜_メールチェック 返信 ▶︎
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AM9:00〜_CAD図面作成 ▶︎
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PM0:00〜_昼食 ▶︎
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PM1:00〜_官公庁打合せ ▶︎
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PM6:30_退勤
応募の流れ
- エントリー・社内見学可能
- 書類提出
- 書類選考・結果通知
- 一次面接＆適性・筆記試験
- 最終面接
募集要項
| 職種 | 測量業務及び事務 |
|---|---|
| 初任給 |
【月給】
a 基本給（月平均）
b 固定残業代（20時間分）
c 定額的に支払われる手当 |
| 諸手当 | 通勤手当（※上限あり/月額:15,000円）、住宅手当（最大25,000円）、各種資格手当【土地家屋調査士、測量士、測量士補、建築士、宅建士、行政書士等】(全て社内規定による） ※試用期間中はいずれの手当も付きません。 |
| 昇給 | あり（前年度実績：年２～５％） |
| 賞与 | あり（前年度実績：年2回） 賞与月数：計7.60ヶ月分（前年度実績） |
| 時間外労働 | あり 月平均30時間 |
| 休日 |
週休2日制（毎週） 会社カレンダー有。祝日は出勤日になる事もあります。 他、年末年始・GW・お盆休暇有。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 休暇制度 | 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、資格勉強休暇、育児休業、介護休業等 |
| 福利厚生 | 社会保険（厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険）、社員旅行、おしゃれ手当、資格取得に係る休日、メモリアル休暇あり。 |
| 勤務地 | 長野県長野市大字鶴賀425番地1 |
| 勤務時間 |
8:30～17:30（※休憩時間60分。希望により早出早帰、遅出遅帰など時差出勤可能） （※休憩 12:00～13:00、実働 8時間00分） |
| 受動喫煙防止措置の状況 | 敷地内禁煙 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤の可能性 | あり（小諸支店） |
エントリーエントリー
応募条件
| 募集年齢 | 年齢制限：あり（40歳以下） 年齢制限該当事由：キャリア形成 |
|---|---|
| 学歴 | 高校卒業以上 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要なPCスキル | PC操作（エクセル、ワード） |
| 必要な免許資格 | 必須：普通自動車運転免許 |
| 選考方法 | 書類選考 面接(予定2回) 筆記試験 |
| 選考結果通知 | 書類到着後：7日以内 面接後：10日以内 |
| 通知方法 | 郵送、電話、Eメール |
| 応募書類等 | 履歴書（写真添付）、職務経歴書 |
|
求人に関する 特記事項 |
・弊所のスタッフは、半数以上が未経験からスタートしています |
エントリーエントリー
